Wer suchet, der findet. Nicht jedoch in der IT-Branche. Ausgebildete Fachkräfte zu finden, wird in dieser nämlich immer schwieriger. Daher verlässt der Softwarehersteller translogica mit Hauptsitz in Innsbruck ausgetretene Pfade bei der Akquise von zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Team macht sich im translogica-Digitalisierungsbus auf den Weg zu ihnen – und besucht Karrieremessen im ganzen Land. Den Auftakt machte die FH Kufstein, jetzt waren die HTLs Wien West und Spengergasse an der Reihe.
„Wir stellen uns im Rahmen von Karrieretagen als Arbeitgeber vor. Mit an Bord haben wir innovative Konzepte wie zum Beispiel ‚Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning in der Logistikbranche‘. Anschaulich aufbereitet, erhalten die Absolventinnen und Absolventen einen authentischen Eindruck von unserem Unternehmen und seinen spannenden Berufen“, erklärt Herbert Bodner, translogica-Site Manager in Wien. Er und das Recruiting-Team durften sich über enormen Andrang an den HTLs Wien West sowie Spengergasse freuen. „Wir sehen uns nicht nur mit unserem Produkt als Innovation-Leader, sondern auch bei der Akquise von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir wollen hier neue Maßstäbe und Akzente setzen, anstatt nur darauf zu warten, dass sich geeignete Kandidatinnen und Kandidaten bewerben“, ergänzt translogica-CEO Hansjörg Haller.
